Education and Employment التعليم والتوظيف

Strategies of Gammal Tech in Education and Employment to Achieve High Efficiency

استراتيجيات جمال تك في التعليم والتوظيف لتحقيق الكفاءة العالية

Gammal Tech is considered one of the leading companies that rely on a distinguished educational system to ensure high efficiency among its employees and graduates. The educational system at Gammal Tech is based on four main stages, all aimed at developing the skills of applicants and ensuring excellence and distinction in their fields.

تُعتبر جمال تك واحدة من أبرز الشركات التي تعتمد على نظام تعليمي متميز لضمان تحقيق كفاءة عالية لدى موظفيها وخريجيها. يعتمد نظام التعليم في جمال تك على أربع مراحل رئيسية تهدف جميعها إلى تطوير مهارات المتقدمين وضمان تحقيق التفوق والتميز في مجالاتهم.

Stage One: Online Education

المرحلة الأولى: التعليم أونلاين

This stage lasts for at least one full year, during which the applicant studies the basic courses required for working at Gammal Tech. The duration of this stage varies from person to person, but the important thing is to achieve the required proficiency, regardless of the time taken.

تستغرق هذه المرحلة مدة سنة كاملة على الأقل، حيث يدرس فيها المتقدم الكورسات الأساسية المطلوبة للعمل في جمال تك. تتفاوت مدة هذه المرحلة من شخص لآخر، ولكن الأهم هو تحقيق الكفاءة المطلوبة، بغض النظر عن المدة الزمنية.

Stage Two: Testing

المرحلة الثانية: الاختبار

This stage includes six tests that the applicant must pass with a 100% score to qualify for the next stage. The tests can be retaken multiple times until the required score is achieved, noting that the difficulty of the test increases with each attempt.

تتضمن هذه المرحلة ٦ اختبارات يجب على المتقدم اجتيازها بنسبة ١٠٠٪ للتأهل للمرحلة التالية. يمكن إعادة الاختبارات مرات متعددة حتى الوصول للنسبة المطلوبة، مع ملاحظة أن صعوبة الاختبار تزداد مع كل محاولة.

Stage Three: Volunteering

المرحلة الثالثة: التطوع

Reaching this stage means that the applicant has proven their academic proficiency, so the focus is on discipline and speed of performance. Mistakes, no matter how small, are dealt with strictly, and the volunteer is severely punished to ensure that mistakes are not repeated in the future. Gammal Tech is a company that does not accept mistakes in work, which contributes to its success and continuity. The volunteer works in all departments of the company sequentially to gain a comprehensive vision of work within Gammal Tech and to discover their abilities and talents. Based on each person's abilities, a team of volunteers is formed, complementing each other to move together to the fourth stage.

يعني الوصول إلى هذه المرحلة أن المتقدم قد أثبت كفاءته الأكاديمية، لذا يتم التركيز على الانضباط والسرعة في الأداء. يتم التعامل بصرامة مع الأخطاء مهما كانت صغيرة، حيث يُعاقب المتطوع بشكل كبير لضمان عدم تكرار الأخطاء في المستقبل. جمال تك شركة لا تقبل الأخطاء في العمل، وهو ما يساهم في نجاحها واستمراريتها. يقوم المتطوع بالعمل في جميع أقسام الشركة تباعًا حتى يكون لديه رؤية شاملة عن العمل داخل جمال تك وحتى يستطيع اكتشاف ذاته وقدراته ومواهبه. وبناءً على قدرات كل شخص يتم تشكيل فريق عمل من المتطوعين يكمل كل منهم الآخر لينتقلوا معًا للمرحلة الرابعة.

Stage Four: Responsibility

المرحلة الرابعة: المسؤولية

This stage lasts for a full year during which the applicants are tested in a real project. During this stage, the applicants are held accountable for everything related to the project and must take full responsibility for any mistakes to ensure the project's success. The project's failure is considered a personal failure for the applicants, and they will not get a job at Gammal Tech. When the project succeeds, the applicants will have successfully passed the educational system and will be ready to work at Gammal Tech.

تستغرق هذه المرحلة سنة كاملة يتم فيها اختبار المتقدمين في مشروع حقيقي. خلال هذه المرحلة، يُحاسب المتقدمين على كل شيء يتعلق بالمشروع، ويجب أن يتحمل كل منهم المسؤولية الكاملة لكل خطأ لضمان نجاح المشروع. يعتبر فشل المشروع فشلاً شخصياً للمتقدمين ولن يحصلوا على وظيفة داخل جمال تك. عند نجاح المشروع، يكون المتقدمون قد اجتازوا النظام التعليمي بنجاح ويكونون جاهزين للعمل في جمال تك.

High-Level Training and Employee Happiness

التدريب عالي المستوى وسعادة العاملين

Through this comprehensive educational system, all Gammal Tech graduates are guaranteed to receive high-level training that qualifies them to achieve high efficiency. All employees at Gammal Tech work with happiness and satisfaction, as the volunteering system that helped them discover their abilities makes them well aware that this educational system has helped them reach the best field for them in their professional lives.

من خلال هذا النظام التعليمي المتكامل، يضمن جميع خريجي جمال تك حصولهم على تدريب عالي المستوى يؤهلهم لتحقيق الكفاءة العالية. يعمل جميع الموظفين في جمال تك بسعادة ورضا، حيث أن نظام التطوع الذي ساعدهم في اكتشاف قدراتهم يجعلهم يدركون جيداً أن هذا النظام التعليمي قد ساعدهم في الوصول إلى المجال الأفضل لهم في حياتهم المهنية.

With these strategies, Gammal Tech continues to excel and distinguish itself in providing the best competencies, contributing to achieving its vision and strategic goals in the labor market.

بهذه الاستراتيجيات، تواصل جمال تك التفوق والتميز في تقديم أفضل الكفاءات، مما يساهم في تحقيق رؤيتها وأهدافها الاستراتيجية في سوق العمل.

View Courses