Gammal Tech
تعمل شركة جمال تك في مجال تطوير البرمجيات بالعلامة البيضاء (White Label Software)، وهو مجال يتطلب مهارات خاصة تختلف عن أي مجال آخر. بينما يتفاخر البعض بإنجازاتهم وبمسيراتهم المهنية، فإن العمل في جمال تك يتطلب مستوى عالي من السرية. يُمنع الموظفون من التحدث عن أعمالهم لأي شخص خارج فريقهم المباشر، حتى لو كانوا من موظفي الشركة في فرق أخرى. هذا المستوى من السرية يتطلب شخصية واثقة لا تحتاج إلى تعزيز ثقتها من خلال مشاركة إنجازاتها مع الآخرين.
إذا قمت بكشف أي معلومات عن المشاريع التي تعمل عليها لأي شخص خارج فريقك، ستتعرض للفصل الفوري، وربما تتعرض للمساءلة القانونية لإنتهاكك عقد العمل مع جمال تك.
يجب أن تكون من نخبة المهندسين البرمجيين للانضمام إلى جمال تك. يتطلب الجزء التقني الحصول على درجة 100% في جميع الاختبارات التقنية، بالإضافة إلى تحقيق نفس النسبة في العمل التطوعي في الأقسام التقنية. كما يجب أن تحقق إنجازًا مبهرًا خلال فترة التدريب، مثل بدء مشروع جديد من الصفر حتى يصل إلى ملاءمة السوق Market Fit، أو توسيع نطاق مشروع حالي.
فيما يتعلق بالمقابلة السلوكية، يجب أن تدرك أن سلوكياتك مراقبة منذ تسجيلك وحتى انتهاء العملية التي تستغرق ما لا يقل عن سنتين للتوظيف في جمال تك. يتطلب الأمر شخصًا مميزًا ليتم قبوله في الشركة؛ يجب أن تكون "غير مرئي". يرى الناس العمل المذهل ولكن لا يعرفون من قام به. لا يجب أن يلاحظ زملاؤك وجودك، لكنهم يشعرون بالإنجازات دون معرفة المصدر. فقط الإدارة العليا في الشركة يجب أن تلاحظ إنجازاتك ووجودك بناءً على تقاريرك الخاصة.
لاحظ أن الجميع في جمل تك يكتبون تقارير عن أنفسهم وعن أي شخص يلاحظونه. إذا تم ذكر اسمك في تقارير الآخرين، سواء بسبب مشكلة ظهرت منك أو لتفاخر بإنجازاتك أو لأي سبب آخر، فهذا يعني أنك غير مؤهل للعمل في مجال البرمجيات بالعلامة البيضاء، وبالتالي لا مكان لك في جمل تك. سيتم حظرك أيضًا من أي خدمات تديرها الشركة مباشرة.
Overview
Gammal Tech specializes in white-label software development, an industry requiring specialized skills unique to this sector. Due to the confidential nature of the work, employees are bound by strict confidentiality obligations that prohibit them from discussing any aspect of their work with individuals outside their immediate team, including other company employees in different teams. This high level of secrecy necessitates professionals who are self-assured and do not seek external validation through sharing their professional accomplishments.
Disclosure of any information regarding the projects on which you are working to individuals outside your immediate team is strictly prohibited. Such unauthorized disclosure will result in immediate termination of your employment and may subject you to legal action for breach of your contractual obligations with Gammal Tech.
To be considered for a position at Gammal Tech, you must be an exceptional software engineer. This entails achieving a perfect score (100%) on all technical examinations and demonstrating equivalent excellence through volunteering within technical departments. Additionally, during your internship, you are required to accomplish a significant achievement, such as launching a new project from inception to market readiness or scaling an existing project.
Please be advised that from the moment you register, your behavior is monitored throughout the hiring process, which spans at least two years at Gammal Tech. Acceptance requires an exceptional individual who operates with utmost discretion. You must be effectively "invisible." While your impressive work will be evident, your peers should not be able to identify you as its source. Only the company's top management, informed through your reports, will be aware of your accomplishments and existence.
Please note that all employees at Gammal Tech are required to submit reports about themselves and any individuals they observe. If you are mentioned in another person's report, whether due to a visible issue, boasting about your achievements, or any other reason, it indicates that you are not eligible to work in White Label Software. Consequently, you will not have a place at Gammal Tech and will be banned from any services directly managed by the company.
